Veranderen en verbeteren = leren

Veranderen en verbeteren = leren

Je loopt vast als je op alles en iedereen dezelfde leerstrategie toepast.Zo ga je bij het leren van een nieuwe taal anders aan de slag dan wanneer je geschiedenis of wiskunde gaat leren.Het verschil met organisaties is dat we vaak niet zoIn organisaties hebben we...
Succesvolle verandering begint met een goede diagnose

Succesvolle verandering begint met een goede diagnose

In verander- en verbetertrajecten gaan we te vaak, te snel naar de oplossing. Om er vervolgens achter te komen dat de oplossing niet werkt.Voor de juiste mix van in te zetten acties is het belangrijk om eerst de volgende vragen te stellen:1. Waar staan we nu?- Welke...
Kernwaarden confronterend?!

Kernwaarden confronterend?!

Op een bepaalde manier zijn kernwaarden ook wel spannend.Of is confronterend een beter woord?Het is toch ook wel een soort meetlat waarnaar je moet handelen. Zodra kernwaarden een aantal keer niet in de praktijk gebracht worden zijn het waardeloze kreten op de muur....
Kernwaarden in de praktijk brengen

Kernwaarden in de praktijk brengen

Je hebt kernwaarden geformuleerd en dan?Hoe zorg je dat ze ook daadwerkelijk in de praktijk gebracht worden.Eigenlijk is dat net als met iedere nieuwe gewoonte die je jezelf aanleert. In zijn boek Atomic Habits geeft James Clear vier belangrijke stappen voor het...
Kernwaarden als betrouwbaar kompas

Kernwaarden als betrouwbaar kompas

Hoe maak je van kernwaarden een betrouwbaar kompas voor de juiste koers?Brene Brown deelt in haar ‘boek durf te leiden’ praktische tipsAllereerst is het belangrijk dat je kernwaarden kunt benoemen. Kernwaarden die je niet kunt benoemen kun je niet leven.Vervolgens is...