Je hebt kernwaarden geformuleerd en dan?
Hoe zorg je dat ze ook daadwerkelijk in de praktijk gebracht worden.
Eigenlijk is dat net als met iedere nieuwe gewoonte die je jezelf aanleert. In zijn boek Atomic Habits geeft James Clear vier belangrijke stappen voor het aanleren van nieuwe gewoontes..
1. Maak het zichtbaar
Zorg dat de kernwaarden regelmatig zichtbaar terugkomen in kantoor en in de updates die gegeven worden.
2. Maak het aantrekkelijk
Zorg voor een veilige setting om elkaar aan te spreken en aan te sporen
3.Maak het makkelijk
Maak de kernwaarden specifiek en borg de kernwaarden in je processen zoals je onboarding en je beoordeling.
4. Maak het bevredigend
Beloon het handelen naar de kernwaarden. Licht goede voorbeelden uit en kijk bij de beoordeling niet alleen naar het resultaat maar ook naar hoe het resultaat bereikt is.
Wil je een ervaringsverhaal horen over ‘Koersvast met Kernwaarden’? Beluister de podcast die ik met Edward van de Pas opnam:
https://podcasts.apple.com/nl/podcast/de-licht-bij-donker-podcast/id1671022716?i=1000655512784